ЧТО НЕ ЗАБЫТЬ СДЕЛАТЬ В ТЕЧЕНИИ ТРЁХ МЕСЯЦЕВ ПОСЛЕ ОТКРЫТИЯ БИЗНЕСА?

Вот простой и понятный чек‑лист: что важно сделать в первые три месяца после открытия бизнеса.

1. Решите, кто будет руководить бизнесом.
Если вы единственный владелец и хотите сами управлять компанией, оформите это решением — так всё будет по закону.

2. Откройте расчётный счёт в банке.
Банк сам сообщит налоговой и фондам, что счёт открыт, — вам ничего дополнительно отправлять не нужно.

3. Внесите деньги в уставный капитал.
По закону на это есть 4 месяца, но лучше не затягивать. Минимум нужно положить 10 000 рублей деньгами — можно перевести с личного счёта или внести наличными (для наличных понадобится кассовый ордер). Если хотите внести в капитал какое‑то имущество дороже 20 000 рублей, придётся заказать оценку у независимого специалиста.

4. Получите коды статистики.
Нужно взять в Росстате письмо с кодами (ОКПО, ОКВЭД, ОКАТО и т. д.). Проще всего сделать это онлайн — не придётся никуда ходить.

5. Сообщите нужным органам, что начинаете работать.

• Если открываете, например, кафе или магазин — уведомите Роспотребнадзор. Если планируете перевозки — Ространснадзор. Полный список видов деятельности, о которых надо сообщать, есть в постановлении Правительства. Уведомление подают только онлайн — через Госуслуги или региональные порталы.
• Если будете работать с личными данными людей (клиентов или сотрудников), заранее сообщите об этом в Роскомнадзор. Это можно сделать и на бумаге, и онлайн. Исключение — если вы обрабатываете данные вручную, без компьютеров и программ.

6. Оформите лицензию, если она нужна.
Некоторые виды бизнеса нельзя вести без лицензии. Проверьте, попадает ли ваш бизнес в этот список: перечень есть в законе о лицензировании.

7. Решите насчёт печати.
Печать не обязательна, компания может работать и без неё. Но если решите её использовать, это нужно прописать в уставе, и тогда печатью придётся заверять все документы. Иногда печать всё‑таки нужна по закону — например, для некоторых кассовых документов.

8. Настройте бухгалтерию.
Выберите, как будете вести учёт: наймёте бухгалтера, отдадите бухгалтерию на аутсорсинг или будете делать всё сами через онлайн‑сервисы. Главное — чтобы учёт велся правильно и вовремя.

9. Купите и зарегистрируйте кассу.
Почти всем компаниям и ИП нужна онлайн‑касса. Бывают исключения — их можно посмотреть в законе о контрольно‑кассовой технике.

10. Оформите сотрудников, если они есть.
После того как приняли человека на работу, в течение 5 рабочих дней внесите запись в его трудовую книжку. Если работаете с исполнителями по договорам ГПХ, нужно встать на учёт в Социальном фонде России — на это даётся 30 дней с момента заключения договора.

11. Проведите оценку условий труда.
Это обязательно для работодателей. У вас есть 12 месяцев с того дня, когда сотрудник вышел на рабочее место. Лучше заранее запланировать эту процедуру, чтобы потом не спешить.

https://звездауспеха.рф/

https://vk.ru/vyzov_nachalo

https://vyzovnachalo.tilda.ws/

написать: xfyz2017marina@yandex.ru